Neue Vorstösse im Arbeitsgesetz und den Regularien, die den modernen Arbeits- und Lebensstilen entsprechen und auch ältere Fachleute länger im Beruf halten.
Individualbesteuerung, damit sich das Arbeiten für beide Partner lohnt.
Entwicklung von neuen Betreuungsmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie